Oportunitate de angajare: Asistent social pentru serviciul rezidențial din Micleușeni
TERMENI DE REFERINȚĂ
Contractarea unui/unei Asistent(ă) Social(ă)
Serviciul Social: Centrul de plasament pentru persoane vârstnice și persoane cu dizabilități din Micleușeni
Proiect: „Parteneriate locale pentru eficiență energetică și servicii sociale durabile la Centrul de Plasament din Micleușeni”
📌 Poziție: Asistent Social / Asistentă Socială
📅 Perioada contractului: 10 iulie 2025 – 10 ianuarie 2026
📍 Locul desfășurării activității: Centrul de Plasament, s. Micleușeni, r. Strășeni
💼 Tipul contractului: Contract individual de muncă, normă întreagă (8h/zi)
1. Contextul general
Fundația AGAPEDIA din Moldova angajează un/o asistent(ă) social(ă) în cadrul proiectului „Parteneriate locale pentru eficiență energetică și servicii sociale durabile la Centrul de Plasament din Micleușeni”, implementat cu sprijinul Uniunii Europene, Fundației Soros Moldova, Keystone Moldova și FISM.
Proiectul contribuie la creșterea eficienței energetice a clădirilor sociale, dar și la îmbunătățirea calității serviciilor acordate persoanelor vârstnice și cu dizabilități.
2. Obiectivul misiunii
Asigurarea planificării, implementării și monitorizării serviciilor de asistență socială oferite beneficiarilor centrului, în vederea îmbunătățirii calității vieții acestora.
3. Responsabilități principale
- Evaluarea situației sociale a beneficiarilor și completarea fișelor de evaluare;
- Elaborarea și implementarea planurilor individualizate de intervenție;
- Acordarea de consiliere socială beneficiarilor și familiilor acestora;
- Monitorizarea, documentarea și reevaluarea periodică a cazurilor;
- Participarea la instruiri și supervizări;
- Colectarea și raportarea datelor relevante pentru proiect.
4. Profilul candidatului
- Studii superioare în asistență socială, psihologie, pedagogie sau psiho-pedagogie;
- Minimum 2 ani experiență în domeniul serviciilor sociale;
- Cunoștințe despre legislația în domeniul asistenței sociale și managementul de caz;
- Abilități excelente de comunicare, empatie și lucru în echipă;
- Disponibilitate pentru normă întreagă (8h/zi);
- Experiența în lucrul cu persoane vârstnice sau în centre rezidențiale reprezintă un avantaj.
5. Criterii de selecție și punctaj
| Nr. | Cerință | Punctaj maxim |
|---|---|---|
| 1 | Studii universitare finalizate (licență obligatorie) | 20 |
| 2 | Experiență minimă de 2 ani în lucrul direct cu persoane vârstnice sau în servicii rezidențiale | 20 |
| 3 | Cunoștințe privind cadrul normativ și metodologia managementului de caz | 20 |
| 4 | Competențe în comunicare, empatie și lucru în echipă | 20 |
| 5 | Disponibilitate pentru normă întreagă (8h/zi) | 20 |
| Total | 100 puncte |
6. Condiții financiare și contractuale
- Durata contractului: 6 luni
- Tipul: contract individual de muncă
- Program: normă întreagă (8h/zi)
- Disponibilitate: activitate la sediul centrului și, ocazional, deplasări în teren
7. Procedura de aplicare
Candidații interesați vor transmite următoarele documente:
- CV actualizat
- Copie a diplomei de licență
📧 Documentele se vor expedia până la 07 iulie 2025 la adresa: marinamarianagapedia@gmail.com
8. Confidențialitate
Fundația Agapedia Moldova asigură confidențialitatea datelor cu caracter personal conform Legii nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal.
9. Conflict de interese
- Conflictele de interese potențiale sau existente trebuie declarate;
- Este interzis ca o persoană să decidă asupra propriului caz;
- Practicile de self-dealing sunt strict interzise.
10. Politică antifraudă și anticorupție
Fundația Agapedia Moldova aplică o politică de toleranță zero față de fraudă, corupție, practici neetice sau complicitate.
11. Politica de salvgardare
Toți colaboratorii se angajează să respecte și să aplice standarde de protecție a copiilor și adulților vulnerabili. Sunt interzise abuzul, exploatarea sau hărțuirea sexuală în orice formă. Se vor respecta toate regulamentele și procedurile instituite pentru prevenire și raportare.
