Concurs de selectare a formatorilor/ formatoarelor pentru consolidarea capacităților profesioniștilor din sectorul educației în vederea îmbunătățirii mecanismelor de protecție a copiilor față de orice formă de violență în instituțiile de învățământ

Concurs de selectare a formatorilor/ formatoarelor  pentru consolidarea capacităților profesioniștilor din sectorul educației în vederea îmbunătățirii mecanismelor de protecție a copiilor față de orice formă de violență în instituțiile de învățământ din Republica Moldova și dezvoltarea competențelor pentru o cultură democratică

TERMENI DE REFERINȚĂ

Centrul de Informare și Documentare privind Drepturile Copilului (CIDDC) anunță concurs de selectare a formatorilor/ formatoarelor, care vor realiza în perioada martie – decembrie 2025, activități de  consolidare a capacităților și suport metodologic profesioniștilor și profesionistelor din domeniul educației în vederea îmbunătățirii protecției copilului în instituțiile de învățământ de la toate treptele de școlaritate din Republica Moldova 

1. CONTEXT  

CIDDC este o organizație nonguvernamentală, fondată în 1999. Inspirăm adulții să asculte vocea fiecărui copil și colaborăm cu copiii, familiile, autoritățile, serviciile publice și societatea civilă pentru a elabora și aplica soluții bazate pe drepturile copilului. Pentru mai multe informații, accesați www.drepturilecopilului.md  

În prezent, școlile din Republica Moldova se află într-un proces continuu de transformare, având în vedere atât provocările existente, cât și inițiativele de modernizare. În acest context, este important să ne asigurăm că școlile și grădinițele sunt spații prietenoase, sigure și incluzive pentru toți copiii, iar procesul educațional este relevant, de calitate și orientat spre nevoile copilului. Prin urmare, este importantă consolidarea capacităților instituțiilor de învățământ cu referire la salvgardarea și protecția copilului, crearea unui mediu educațional favorabil, care stimulează dezvoltarea fizică și psiho-emoțională a copiilor și contribuie la dezvoltarea competențelor pentru o cultură democratică. În acest scop, CIDDC își propune să contribuie la bunăstarea cadrelor didactice și a calității procesului educațional centrat pe elev prin implementarea mai multor programe de formare la nivel național.

Obiectivele programelor de formare: 

• oferirea suportului psiho-emoțional cadrelor didactice și manageriale de la toate treptele de școlaritate (treapta preșcolară, primară, gimnazială, liceală) adaptat la nevoile participanților/ participantelor (I). Scopul programului de formare este de a împuternici cadrele didactice în asumarea responsabilității pentru un proces conștient de evoluție personală/ profesională, conectarea cu emoțiile, gândurile, nevoile și percepțiile personale și ale semenilor.
• consolidarea capacităților instituțiilor de învățământ de a crea un mediu sigur și de încredere pentru toți copiii prin prevenirea și combaterea fenomenului de bullying (II). Scopul programului este susținerea cadrelor didactice privind proiectarea, facilitarea și evaluarea activităților de dezvoltare a competențelor emoționale și sociale care contribuie la prevenirea bullying-ului în instituțiile de învățământ.   

• dezvoltarea abilităților cadrelor didactice de Educație pentru societate privind educația bazată pe competențe (III). Scopul programului este de a contribui la o societate incluzivă, pașnică și democratică prin valorizarea demnității umane și a drepturilor omului, diversității culturale, echității și egalității.

• asistență metodologică cadrelor didactice la disciplina școlară Dezvoltare personală în vederea susținerii copiilor și adolescenților în procesul de autocunoaștere prin conștientizarea propriului potențial (IV). Scopul programului este consolidarea capacităţilor cadrelor didactice de a împuternici elevii în procesul de dezvoltare personală în societatea transformărilor evolutive.

Activitățile sunt realizate de către Centrul de Informare și Documentare privind Drepturile Copilului în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării, în cadrul direcției strategice “Profesioniștii care lucrează cu și pentru copii adoptă o abordare bazată pe drepturile copilului”, implementat cu suportul financiar oferit de ERIKS Development Partner, în perioada 1 martie  – 30 decembrie 2025.

2. SARCINI ȘI LIVRABILE  

Formatorii/ formatoarele vor avea următoarele sarcini și responsabilități:  

• Elaborarea conceptelor de formare;
• Facilitatea atelierelor privind oferirea de suport psiho-emoțional cadrelor didactice și manageriale (i) facilitarea atelierelor de formare cu profesioniștii din educație privind protecția copilului, inclusiv bullying (ii), facilitarea atelierelor privind implementarea curricumului la Educație pentru societate (iii), și Dezvoltare personală (iv);

Notă: În cadrul proiectului, CIDDC își propune să implementeze patru programe de formare.

• Elaborarea instrumentelor de evaluare inițială și finală a programelor de formare;
• Pregătirea materialelor de formare și diseminarea acestora grupurilor de lucru (prezentări ppt, resurse utile, materiale video etc.)

• Participarea la ședințele de lucru a echipei de implementare a direcției strategice “Profesioniștii care lucrează cu și pentru copii adoptă o abordare bazată pe drepturile copilului”, privind organizarea și monitorizarea activităților; 

• Menținerea comunicării cu participanții proiectului între sesiuni; 

• Elaborarea rapoartelor de activitate în urma desfășurării atelierelor de formare, conform formularului oferit de CIDDC;  

• Respectarea cerințelor menționate în acești Termeni de Referință în timp util și la cele mai înalte standarde.   

3. CALIFICĂRI ȘI ABILITĂȚI 

Cerinţe faţă de candidat/-ă: 

• Cunoașterea cadrului legal în domeniul salvgardării și protecției copilului, educației și a drepturilor copilului; 
• Competențe de valorizare a demnității umane, drepturilor omului și diversității; 

• Studii universitare în domenii relevante; 

• Cunoștințe și experiență de aplicare a abordării bazate pe drepturile copilului; 

• Experiență în proiectarea și facilitarea atelierelor de instruire; 

• Abilități analitice, capacitatea de a sintetiza și de a prezenta cu claritate procese și aspecte complexe abordate în cadrul cursului și în documentele scrise (agende și rapoarte); 

• Bune abilități de organizare a timpului și sarcinilor, capacitate de a respecta termene limită; 

• Abilități de lucru în echipă; 

• Cunoașterea limbilor română și rusă.  

4. DOSARUL APLICANTULUI ȘI PROCEDURA DE SELECTARE

Dosarul de aplicare trebuie să conțină: 

• CV-ul actualizat, incluzând date privind experiența în domeniu; 

• Viziunea conceptuală asupra executării sarcinilor propuse per program, fiecare candidat poate decide la care și câte programe să aplice: grupul de suport psiho-emoțional (i); grupul de lucru privind protecția copilului (ii); grupul de lucru cu profesorii de Educație pentru societate (iii); grupul de lucru cu profesorii de Dezvoltare personală (iv); 

Selectarea formatorilor/ formatoarelor se bazează pe angajamentul nostru ferm cu privire la protecția copilului față de toate formele de violență în cadrul proiectelor și activităților CIDDC, precum și în afara organizației. CIDDC are o politică de protecție a copilului; formatorii/ formatoarele selectate vor semna o declarație prin care se vor angaja să respecte prevederile acesteia.  

CIDDC își rezervă dreptul de a repartiza formatorii/ formatoarele selectați/ selectate în programe în dependență de experiența și cunoștințele relevante fiecărui program de formare, cu acordul prealabil.

Selectarea se va realiza în baza următoarelor criterii:  

• Respectarea termenului limită pentru depunerea dosarului; 

• Respectarea documentației de înscriere indicate în termenii de referință; 

• Experiența formatorilor/ formatoarelor în prestarea serviciilor solicitate; 

• Viziunea consultantului asupra executării sarcinilor propuse. 

Dosarul va fi prezentat în format electronic la adresa de email: olesea.cotiujanu@ciddc.md cu mențiunea „Formator/ formatoare în programul/ programele de formare pentru consolidarea capacităților profesioniștilor din sectorul educației, până la data de 03 martie 2025, ora 18:00. 

Dosarele incomplete sau expediate după termenul limită nu vor fi evaluate. 

Pentru informații adiționale, nu ezitați să ne scrieți la adresa olesea.cotiujanu@ciddc.md sau suna la numărul de telefon: 078009450. 

Notă: CIDDC prelucrează datele cu caracter personal în conformitate cu prevederile Legii 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal. Prin expedierea dosarului, dvs., sunteți de acord că datele dvs. personale vor fi utilizate în procesul de recrutare.