Termeni de Referință

CCF Moldova caută expert(ă) pentru elaborarea de programe de formare bazate pe evidențe în domeniul protecției copilului

1. Informații generale

• Titlul proiectului: „Consolidarea parteneriatului transfrontalier pentru tranziția către îngrijirea în comunitate și în familie în Republica Moldova și România”
• Implementator: CCF Moldova – Copil, Comunitate, Familie, în parteneriat cu Salvați Copiii Iași
• Titlul poziției: Expert(ă) în elaborarea programelor de dezvoltare a capacităților, bazate pe evidențe
• Durata: 15 zile distribuite flexibil, în perioada mai–iulie 2025
• Locație: activitate hibridă (online și cu prezență fizică, după caz)
• Raportează către: Coordonatorul activităților de consolidare a capacităților sistemului de protecție socială a copilului și familiei
• Colaborează cu: Expertul principal în capacitarea sistemului de protecție a copilului (România)

2. Context

Proiectul este finanțat de Uniunea Europeană și urmărește consolidarea sistemelor de protecție a copilului din Republica Moldova și România. Activitățile includ consolidarea capacităților, schimb de experiență, advocacy și dezvoltarea unui Program de Formare bazat pe nevoi identificate riguros, utilizând metodologii validate și bune practici europene.

3. Scopul sarcinii

Expertul va contribui la elaborarea și aplicarea unui instrument de evaluare a nevoilor de formare pentru specialiștii ATAS și STAS și va sprijini elaborarea unui program contextualizat de formare.

4. Domeniul de activitate și responsabilități

• Elaborarea metodologiei de evaluare a nevoilor de formare, împreună cu expertul din România.
• Conceperea instrumentului de evaluare (ex. chestionar, grilă de analiză).
• Coordonarea procesului de colectare și analiză a datelor în Republica Moldova.
• Redactarea raportului de evaluare a nevoilor, cu recomandări clare.
• Consultarea și contextualizarea programului de formare (curriculum de 36h și 12h, materiale suport, evaluări pre/post).
• Integrarea tematicilor UE privind tranziția către îngrijirea bazată pe familie și comunitate.

5. Livrabile

• Metodologia de evaluare și instrumentul aplicat.
• Raport analitic privind rezultatele evaluării nevoilor.
• Programul de formare structurat pe module (36h/12h).

6. Calificări și experiență necesare

• Studii superioare în științe sociale, educație, politici publice sau domenii conexe.
• Minim 5 ani experiență în dezvoltarea de programe de formare.
• Cunoștințe privind politici UE privind dezinstituționalizarea – avantaj major.
• Experiență în proiecte internaționale/transfrontaliere – constituie avantaj.
• Abilități excelente de scriere, analiză și prezentare.

7. Competențe cheie

• Elaborarea de instrumente participative pentru identificarea nevoilor.
• Capacitatea de a interpreta date calitative și cantitative.
• Experiență în structurarea programelor de formare adaptate.
• Cunoașterea cadrului strategic UE privind îngrijirea bazată pe comunitate.
• Claritate în exprimare scrisă și orală.
• Capacitatea de adaptare la feedback și contexte diferite.
• Lucru în echipă și autonomie.

8. Condiții de lucru

• Contract de prestări servicii.
• Activitate hibridă (online/pe teren, în funcție de necesitate).
• Politică de angajare incluzivă – încurajăm candidaturile persoanelor din grupuri subreprezentate.

9. Procedura de aplicare

Candidații interesați sunt invitați să trimită până la data de 23 mai 2025, ora 18:00, următoarele documente:

• CV-ul actualizat (inclusiv linkuri relevante sau exemple de lucrări).
• 2 persoane de referință.
• Scrisoare de motivare, care va include onorariul solicitat (brut)

Aplicațiile vor fi expediate cu titlul: „Expert(ă) în elaborarea programelor de dezvoltare a capacităților, bazate pe evidențe” la adresa: natalia.faureanu@ccfmoldova.org

10. Dispoziții finale

CCF Moldova aplică o politică de toleranță zero față de abuz și exploatare asupra copiilor și persoanelor vulnerabile. Angajatul selectat va semna o declarație de respectare a politicilor organizației privind protecția copilului și prevenirea exploatării sexuale.