Termen extins - Societatea de Cruce Rosie din Moldova angajează Asistent de proiect (Field Officer), Filiala Ungheni

Societatea de Cruce Roşie din Republica Moldova (SCRM) este o organizație non-guvernamentală, non-profit, apolitică, auxiliară autorităților publice care activează mai bine de 97 de ani funcţionând în baza Convenţiilor de la Geneva din 1949, în respectul celor 7 principii ale Mișcarii Internationale de Cruce Roșie și a legii 139-XV/2001, activitatea sa principală fiind de a preveni şi alina suferințele persoanelor vulnerabile din Moldova.

SCRM dispune de 20 filiale municipale și raionale în care activeaza mai mult de 1300 de voluntari.

Domeniile de activitate ale SCRM, aliniate planului strategic 2022-2026 sunt axate pe sănătate (prim ajutor, sănătate mintală, promovare a sănătății), pregatire în caz de dezastre, migratie, programe de tineret și voluntariat, promvarea dreptului international umanitar. SCRM se află într-o perioadă de dezvoltare intensă fiind implicată în numeroase proiecte umanitare adresate persoanelor vulnerabile de pe teritoriul Republicii Moldova.

În scopul realizării misiunii umanitare și o obiectivelor stabilite, SCRM lansează următorul concurs de angajare:

Asistent de Proiect (Ofițer de teren) 

Locația: Ungheni (cu deplasări frecvente în Fălești) 

Program de lucru: 30 de ore pe săptămână

Asistentul de Proiect sprijină managementul de proiect al Societății de Cruce Roșie din Moldova (SCRM) în Fălești și Ungheni, extinzând suportul și în alte zone geografice, la nevoie. Acest rol implică asistență în evaluarea nevoilor, planificarea, monitorizarea, raportarea și implementarea proiectelor transfrontaliere și a altor inițiative alocate, alături de suport administrativ și logistic. Asistentul de Proiect va colabora strâns cu filialele SCRM și va lucra sub îndrumarea directorilor de filială SCRM relevanți și a personalului de la sediul central. Candidații trebuie să fie orientați spre detalii și organizați, cu experiență în managementul de proiect.

Responsabilități principale:

• Asistă în managementul, dezvoltarea și implementarea proiectelor și activităților pe durata ciclului de proiect, alături de filialele desemnate.
• Sprijină recrutarea, instruirea, retenția și coordonarea voluntarilor de proiect, inclusiv prin organizarea programului și comunicarea cu aceștia.
• Sprijină filialele SCRM în organizarea și derularea activităților programatice.
• Organizează și desfășoară activități de monitorizare a proiectelor, inclusiv analiza datelor și pregătirea rapoartelor de monitorizare.
• Pregătește rapoarte narative precise și în timp util, detaliind progresul și impactul proiectelor.
• Organizează, derulează și raportează evaluările nevoilor, inclusiv sprijin în pregătirea metodologiei și instrumentelor de evaluare.
• Susține promovarea și asigurarea calității serviciilor, inclusiv în activitățile bazate pe comunitate.
• Oferă suport administrativ, monitorizare bugetară și logistic pentru activitățile proiectelor.
• Asistă la pregătirea materialelor de comunicare și vizibilitate.
• Sprijină coordonarea și colaborarea eficientă cu părțile interesate locale și sinergiile relevante.
• Participă la întâlniri și instruiri, conform indicațiilor primite.
• Menține o cartografiere actualizată a serviciilor și a părților interesate care oferă asistență socială și umanitară populațiilor vulnerabile.

Calificări:

• Studii superioare într-un domeniu relevant, precum științe sociale, sănătate publică sau disciplină conexă.
• Minimum 2 ani de experiență dovedită în implementarea proiectelor sau programelor.
• Experiență reală în gestionarea ciclului de proiect (planificare, implementare, monitorizare, raportare).
• Expunere și familiarizare cu organizații din sectorul umanitar sau de dezvoltare.
• Experiență anterioară în organizarea de instruiri și activități de consolidare a capacităților.
• Experiență cu proiecte de sănătate și/sau servicii sociale.
• Experiență în sectorul umanitar sau de dezvoltare.
• Expunere la inițiative transfrontaliere sau cooperare internațională.

Abilități:

• Fluență obligatorie în limba română (scris și vorbit) și cunoștințe de lucru ale limbii engleze (scris și vorbit) pentru raportare și comunicare cu partenerii. Cunoașterea limbilor rusă și ucraineană reprezintă un avantaj.
• Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală, necesare în raportare și relaționarea cu părțile interesate.
• Aptitudini de comunicare eficientă cu diverse grupuri, inclusiv comunități locale, voluntari și personal.
• Cunoștințe avansate de Microsoft Office Suite (Outlook, Excel, Word).

Altele:

• Capacitatea de a lucra independent, cu supraveghere minimă, și ca parte a unei echipe.
• Permis de conducere valid și disponibilitate de a călători frecvent între Ungheni și Fălești.

Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-urile la adresa de e-mail: hr@redcross.md cu indicarea în subiectul de e-mail a textului: „CV - Asistent de proiect (Ofițer de teren).

Termen limită de depunere a dosarelor: 02 septmebrie  2025, ora 17:00.