BNM angajează Expert consultant al Serviciului secretariat general

Obiectivul/scopul postului de expert consultant:

• Organizarea și asigurarea activităților de protocol și reprezentare a Guvernatorului BNM și membrilor Comitetului executiv la nivel național și internațional, organizarea evenimentelor naționale și internaționale.

Principalele atribuții:

• Asigură buna desfășurare a acțiunilor de protocol la nivelul conducerii Băncii Naționale a Moldovei (BNM), inclusiv Guvernator și membrii Comitetului Executiv;
• Organizează și coordonează, conform regulilor de protocol, primirea delegațiilor oficiale, a reprezentanților autorităților publice, ai instituțiilor financiare naționale și internaționale, a ambasadorilor și altor personalități din domeniul social, politic și economic, care vizitează BNM;
• Elaborează și execută programele detaliate ale vizitelor oficiale la nivel înalt desfășurate în BNM sau la care participă reprezentanți ai BNM în țară și în străinătate;
• Organizează ceremoniile oficiale din cadrul BNM, inclusiv semnarea acordurilor și convențiilor cu instituții naționale și internaționale;
• Aplică și respectă normele specifice de protocol și ceremonial pe baza reglementărilor naționale și practicii internaționale la toate acțiunile oficiale organizate de BNM;
• Întâmpină și însoțește delegațiile și personalitățile oficiale în timpul vizitelor în BNM;
• Asigură protocolul și ceremonialul la sosirea și plecarea invitaților oficiali ai BNM în punctele de frontieră (aeroport, gară), în colaborare cu instituțiile competente;
• Asigură evidența vizitelor și evenimentelor oficiale în scopul elaborării de rapoarte post-eveniment și materiale de informare protocolară;
• Elaborează regulamente, instrucțiuni, norme ce țin de activitatea de protocol.

Cerințe obligatorii:

• Studii superioare în domeniul relațiilor internaționale, politice și administrative, drept, limbi moderne, științe economice, sociale;
• Experiență de cel puțin 4 ani în domeniul protocolului, sau relații internaționale. Cunoștințe în domeniul achizițiilor publice constituie un avantaj;
• Limba română nativ, limba engleză avansat, cunoașterea altor limbi străine constituie un avantaj;
• Cunoștințe de operare calculator la nivel avansat; 
• Profesionalism, conștiinciozitate, dinamism, consecvență,  proactivitate, atenție, spirit de ordine, capacitate de a rezolva probleme, abilități de comutare rapidă la diverse probleme profesionale, capacitate de a comunica eficient, gândire ordonată și constructivă, rezistență la efort și stres, flexibilitate și adaptabilitate la situații noi, la complexitate și volum de lucru, capacitate multitasking. Capacitate de a lucra cu un grad înalt de autonomie, abilități de partajare a cunoștințelor, ghidare și consiliere în domeniul activităților de protocol și reprezentare.

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

• Experienţă în domeniul achizițiilor publice;
• Experiență profesională în domeniul secretariat, logistică;
• Cunoașterea altor limbi străine.

Beneficiile oferite de BNM:

• Experiență profesională într-o bancă centrală;
• Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
• Mediu de muncă modern și prietenos;
• Procese de activitate digitalizate;
• Flexibilitate în programul de muncă;
• Pachet salarial competitiv;
• Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.

Termen-limită:

- 26 august 2025.

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs:

Bibliografie:

• Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548/1995;
• Regulamentul cu privire la delegarea salariaților entităților din Republica Moldova, aprobata prin HG nr. 10 din 05.01.2012;
• Regulamentul cu privire la achizițiile publice de valoare mica, aprobat prin HG nr. 870/2022.
• Cartea ”Arta protocolului, Eticheta oficială în secolul XXI”, autor Sandra Gătejeanu Gheorghe, Editura Litera 2022,
• Cartea ”Protocolul de stat și interstatal, Istorie și actualitate”, autor Oreste Tărîță, Editura Bons Offices, 2022,
• Cartea ”Managementul evenimentelor”, autori Dumitru Oprea, Gabriela Meșiniță, Marius Alexa, Editura Polirom, 2016.

Pentru participarea la concurs, completați formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-143 sau 022- 822-245.

Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau instituţiile de învăţămînt respective.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Documente necesare pentru a fi prezentate la concurs;

Documente necesare pentru a fi prezentate la angajare.

Politica de personal a Băncii Naţionale a Moldovei are drept obiectiv selectarea şi angajarea persoanelor profesioniste din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale, etc).

Angajarea la Banca Naţională a Moldovei se efectuează în bază de concurs, în conformitate cu Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din 28.03.2003 (intrat în vigoare la 1 octombrie 2003), Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al BNM nr. 130 din 03.07.2014, Regulamentul intern al Băncii Naţionale a Moldovei, aprobat prin Hotărârea Comitetului executiv al BNM nr. 62 din 16.03.2016. Concursul reprezintă o modalitate de organizare şi desfăşurare a procesului de verificare prealabilă a aptitudinilor profesionale ale candidaţilor pentru ocuparea funcţiilor vacante în Banca Naţională a Moldovei.

Comisiile de testare formate din specialişti din cadrul Băncii Naţionale a Moldovei verifică gradul de cunoaştere de către candidaţi a limbilor moderne, tehnologiilor informaţionale şi a specialităţii.