BNM anunță concurs pentru postul vacant de expert principal responsabil de evaluarea riscurilor aferente bunurilor mobile/imobile
Obiectivele postului sunt:
Participarea în cadrul controalelor pe teren asupra activităţii băncilor, precum și asupra respectării de către acestea a cerinţelor legislaţiei în vigoare; în special în ceea ce privește evaluarea bunurilor mobile și imobile depuse în gaj de debitorii băncilor comerciale, elaborarea propunerilor urmare a constatărilor și neajunsurilor depistate în cadrul controalelor efectuate asupra activității băncilor, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare.
Cerințe minime obligatorii:
1) Studii și experiență:
Studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul economic/evaluării bunurilor cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare (aplicabil pentru studiile obținute în Republica Moldova); Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obținute în țara și/sau instituțiile de învățămînt respective; În cazul unui calificativ mai mic de nota 8, condiția se consideră a fi întrunită dacă candidatul are o experiență în domeniul solicitat de minim 5 ani.
- Experiență profesională de cel puțin 3 ani în domeniul evaluării bunurilor mobile/imobile.
- Cunoștințe profesionale – un nivel înalt de cunoștințe profesionale, actualizate cu regularitate;
- Cunoaşterea principiilor de evaluare a bunurilor imobile și mobile;
- Cunoaşterea principiilor cu privire la efectuarea controlului la băncile licențiate, va constitui un avantaj;
- Cunoașterea limbii engleze, la nivel, cel puțin, intermediar (citit/scris/vorbit);
- Cunoștințe de operare a programelor computerizate: Word, Excel, PowerPoint, Internet;
- Deținerea certificatului de calificare/competență în domeniul evaluării bunurilor va constitui un avantaj.
2) Competențe comportamentale:
- Gândire ordonată, tact și pricepere în munca cu oamenii, perseverență, rezistență la efort și stres, adaptabilitate la situații noi, capacitatea de comutare rapidă la diverse probleme profesionale – dezvoltare foarte bună;
- Capacitatea de a comunica oral și în scris, de a fi în măsură să expună clar şi concis constatările, concluziile și recomandările;
Principalele atribuții funcționale:
1) Evaluează bunurile mobile și imobile depuse în gaj de debitorii băncilor comerciale în cadrul controalelor pe teren;
2) Participa la efectuarea controalelor complexe şi tematice a activității băncilor legate cu supravegherea bancară.
3) Identifică bunurile gajate (imobile/mobile) a căror evaluare efectuată nu este obiectivă, respectiv informează despre aceasta șeful echipei de control în vederea luării măsurilor la aceasta;
Beneficiile oferite de BNM:
- Experiență profesională într-o bancă centrală;
- Oportunități extinse de dezvoltare și certificare profesională;
- Mediu de muncă modern și prietenos;
- Procese de activitate digitalizate;
- Flexibilitate în programul de muncă;
- Pachet salarial competitiv;
- Atmosferă dinamică într-o echipă de profesioniști.
Termenul pentru depunerea CV-urilor este: 27 februarie 2024.
! Depunerea CV-ului: Pentru participarea la concurs, completaţi formularul CV-ului online sau puteţi expedia CV-ul dvs. pe adresa recrutare@bnm.md sau depuneţi CV-ul in format fizic la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, cu specificarea postului dorit. Pentru detalii ne puteţi contacta la numărul de telefon 022- 822-158 sau 022- 822-245.
Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condițiile concursului.
Recomandăm insistent să consultați bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.
TEMATICA
- Reglementarea organizării şi funcţionării Băncii Naţionale a Moldovei;
- Cadrul legal al activității bancare în Republica Moldova;
BIBLIOGRAFIA
- Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr. 548-XIII din 21.07.1995;
- Legea privind activitatea băncilor nr. 202 din 06.10.2017;
- Regulamentul privind cadrul de administrare a activității băncii aprobat prin HCE al BNM nr.146 din 7 iunie 2017;
- Legea cu privire la ipotecă nr.142 din 26.06.2008;
- Legea cu privire la activitatea de evaluare nr.989 din 18.04.2002.
Mai multe posturi vacante găsește pe link-ul de mai jos
Alte anunturi de angajare
- Project Associate (Roster NPSA-6) - UNDP Moldova Projects
- UCIPE angajează Specialist în aspecte de mediu
- Council of Europe is hiring a Project Officer
- UCIPE angajează Specialist în aspecte sociale
- Programme Officer with Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Skills at IMS Eastern Europe & Global Response Department based in Chisinau, Moldova
- Termen-limită extins: Project Officer/ Energy (NPSA-8), UNDP Project “Resilient Communities through Women Empowerment, Phase 2”
- USAID/Moldova Job Vacancy Announcement - Information Management Assistant
- #lucruChișinău - Partnerships & Grants Manager/ă I Dreamups
- USAID MISRA is looking for a Institutional Strengthening Specialist
- Career guidance National Consultant