Anunțuri de Angajare

TERMENI DE REFERINȚĂ pentru identificarea unui consultant/unei echipe de consultanți pentru dezvoltarea unui program de orientare vocațională și ghidare în carieră pentru tineri beneficiari ai Centrelor de Tineret

CONTEXT

Informații despre organizație
Terre des hommes este cea mai importantă organizație elvețiană de ajutorare a copiilor. Fondată în 1960, organizația participă anual, prin intermediul proiectelor sale, la eforturile internaționale de a îmbunătăți calitatea vieții a milioane de copii vulnerabili și membrii familiilor acestora în aproape 30 de țări.

Terre des hommes (Tdh) activează în Republica Moldova din 2004. Programele organizației sunt orientate spre asigurarea ca toți copiii din țară să beneficieze de un sistem care le poate garanta protecția, dezvoltarea și implicarea în procesele sociale, educaționale, culturale și de sănătate care îi privesc.

Tdh Moldova lucrează pentru a reduce vulnerabilitatea copiilor afectați de migrație și a îmbunătăți protecția lor; pentru a ameliora accesul copiilor la drepturile lor în sistemul justiției, promovând o abordare restaurativă; pentru a fortifica capacitatea instituțiilor și profesioniștilor din domeniul protecției copilului, precum și a copiilor, familiilor și comunităților în general.

Pentru a-și atinge aceste obiective, Terre des hommes Moldova realizează activități de instruire a profesioniștilor care lucrează cu copiii și tinerii; activități de împuternicire și de a asigurare a participării copiilor și tinerilor; activități menite să susțină inițiativele comunitare prin programe de mini-granturi.

Contextul proiectului
Orientarea în carieră pentru tinerii din Moldova prezintă provocări care afectează integrarea lor pe piața muncii și participarea civică. Pentru a înțelege aceste nevoi, Terre des hommes Moldova a realizat o analiză în perioada iunie-iulie 2025, care a inclus 627 de respondenți la chestionar și 35 de participanți la focus grupuri și interviuri (tineri NEET, specialiști HR și lucrători de tineret).

Rezultatele analizei arată că doar 28% dintre tinerii participanți au o viziune clară despre cariera dorită,  52% afirmă că au doar „câteva idei, dar nu sunt siguri", 16% se consideră „confuzi și nu știu ce le-ar plăcea să facă", iar 3% nu s-au gândit încă la acest aspect. Analiza a identificat, de asemenea, că 74% dintre tineri se bazează pe familie și prieteni pentru informații despre carieră, 50% nu au accesat servicii specializate de orientare, iar 58% consideră lipsa experienței practice ca fiind o barieră în accesarea pieței muncii.

Programul SALT: Suport pentru Angajabilitate și Leadership în rândul Tinerilor va fi pilotat în 5 Centre de Tineret selectate prin apel deschis, cu acoperire geografică diversă și acces la tinerii NEET. Programul urmărește să ofere tinerilor instrumente practice pentru orientarea în carieră și dezvoltarea competențelor de angajabilitate, folosind metodologii interactive adaptate contextului.

Această activitate este  realizată de Terre des hommes Moldova în cadrul programului „Conectăm tinerii cu piața muncii prin dezvoltarea deprinderilor de viață”, realizat de Fondul Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA în R. Moldova), finanțat de Agenția Austriacă pentru Dezvoltare din fondurile programului Cooperării Austriece pentru Dezvoltare, în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării și Agenția Națională pentru Tineret.

Obiective
Obiectivul principal este consolidarea capacității de inserție profesională și a pregătirii pentru carieră a tinerilor, inclusiv a celor care nu urmează studii, nu au un loc de muncă și nu participă la programe de formare (NEET), prin implementarea unui program structurat de dezvoltare a competențelor și orientare profesională, derulat prin intermediul centrelor de tineret din Moldova.

DESCRIEREA ROLULUI

Consultantul sau echipa de consultanți va lucra în strânsă colaborare cu echipa Tdh Moldova pentru a:

• dezvolta un curriculum comprehensiv de orientare în carieră bazat pe rezultatele analizei de nevoi realizate;
• crea materialele necesare pentru facilitatori și participanți, inclusiv instrumente de monitorizare și evaluare;
• organiza și facilita un atelier de consultare și validare a produselor dezvoltate;
• adapta materialele în baza feedback-ului primit din consultări;
• desfășura instruirea lucrătorilor de tineret din cele 5 Centre de Tineret care vor implementa programul SALT.

Echipa Tdh Moldova va participa activ la toate etapele procesului.

DOMENIUL DE ACTIVITATE ȘI LIVRABILELE 

Tipul contractului: Prestări servicii
Locația: Republica Moldova, Fundația Terre des hommes Moldova

BUGET
Bugetul propus va fi furnizat de consultant/echipa de consultanți în Oferta financiară.

PROFILUL CANDIDATULUI

Expertiza și calificările necesare:

1. Consultantul/echipa de consultanți trebuie să demonstreze:

• experiență în dezvoltarea și implementarea programelor de orientare în carieră pentru tineri;
• competențe în educația non-formală și metodologii experiențiale de training;
• experiență în realizarea instruirii adulților;
• experiență în lucrul cu tinerii vulnerabili sau NEET.

2. Competențe:

• cunoștințe despre piața muncii din Moldova și tendințele în domeniul angajabilității tinerilor;
• certificări în facilitare, coaching sau metodologii de training.

PROCESUL DE APLICARE
Candidații interesați trebuie să prezinte următoarele:

• scrisoare de intenție care să prezinte experiența relevantă și abordarea metodologică propusă;
• CV-uri detaliate ale membrilor echipei cu evidențierea proiectelor similare;
• oferta financiară cu buget detaliat pentru toate activitățile;
• portofoliu cu exemple de materiale dezvoltate anterior (curricula, manuale de training);
• referințe de la minimum 3 beneficiari, consultanțe anterioare.

Criteriile de evaluare
Relevanța experienței (40%)
Calitatea și fezabilitatea abordării propuse (30%)
Oferta financiară (30%)

MODALIDATEA DE APLICARE
Dosarele vor fi trimise la: mda.office@tdh.org  până la data de 25 septembrie 2025, ora 23.59, având subiectul emailului: „Consultanță Programul SALT - Numele consultant/echipă.”

Politica de protecție a copiilor
Consultantul/echipa se angajează să respecte politicile de gestionare a riscurilor ale Tdh, inclusiv: Politica de protecție a copiilor, Politica de Safeguarding, Politica de siguranță și securitate, Politica antifraudă/corupție, Politica de denunțare a neregulilor.
*** Tdh oferă șanse egale persoanelor calificate, indiferent de vârstă, rasă, credință, culoare, religie, sex, stare civilă, apartenență politică. ***

Politica de protecție a datelor cu caracter personal 
Prin trimiterea candidaturii, sunteți de acord ca datele dumneavoastră personale să fie utilizate în procesul de selecție. Toate documentele pe care le vom solicita în diferite etape ale procesului de selecție vor fi folosite doar în acest scop. Tot personalul implicat în selecție este conștient de faptul că se aplică regulile de protecție a datelor și că informațiile personale vor fi tratate în mod confidențial. Conform politicii noastre, vom păstra documentele de aplicare numai pentru perioada de recrutare.