Anunțuri de Angajare

Societatea de Cruce Roşie din Republica Moldova (SCRM) este o organizație non-guvernamentală, non-profit, apolitică, auxiliară autorităților publice care activează mai bine de 97 de ani funcţionând în baza Convenţiilor de la Geneva din 1949, în respectul celor 7 principii ale Mișcarii Internationale de Cruce Roșie și a legii 139-XV/2001, activitatea sa principală fiind de a preveni şi alina suferințele persoanelor vulnerabile din Moldova.

În scopul realizării misiunii umanitare și o obiectivelor stabilite, Societatea de Cruce Roșie din Moldova lansează următorul concurs de angajare:

Denumirea funcţiei: Coordonator/oare Centru Comunitar - Filiala Chișinău, Filiala Drochia

Termenul contractului: determinat, cu posibilitate de extindere.                                                                                                     

Postul de Coordonator/oare Centru Comunitar este parte a proiectului Îmbătrânire Sănătoasă, implementat de Societatea de Cruce Roșie din Moldova (SCRM). Obiectivul general constă în reducerea izolării sociale și îmbunătățirea stării de bine a persoanelor vârstnice, prin consolidarea capacităților filialelor SCRM. În cadrul proiectului, filialele vor găzdui centre comunitare active cu servicii și activități destinate persoanelor vârstnice, desfășurate împreună cu voluntari și parteneri locali.

Atribuții de funcție:

• Coordonează planificarea, organizarea și desfășurarea activităților Centrului Comunitar, sub supervizarea Directorului de filială.
• Contribuie la elaborarea planurilor lunare și anuale, în concordanță cu obiectivele proiectului și ale SCRM.
• Monitorizează și raportează activitățile (narativ și financiar) către echipa de proiect din sediul central.
• Elaborează procese-verbale ale ședințelor și deciziilor din cadrul Centrului.
• Asigură respectarea normelor privind gestionarea informațiilor sensibile și confidențiale.
• Asigură implementarea activităților de incluziune socială, educație pentru sănătate, activități intergeneraționale și de socializare la nivelul filialei;
• Sprijină crearea și funcționarea Grupurilor de Inițiativă ale Persoanelor Vârstnice.
• Încurajează implicarea persoanelor vârstnice în identificarea nevoilor, planificarea și evaluarea activităților.
• Coordonează activități de incluziune socială, educație pentru sănătate și activități intergeneraționale.
• Coordonează și sprijină serviciile de vizitare la domiciliu pentru persoanele vârstnice vulnerabile.
• Colaborează cu voluntarii filialei, oferindu-le suport și îndrumare.
• Efectuează deplasări în raza filialei pentru realizarea activităților.
• Participă la întâlniri cu coordonatorii altor centre comunitare, echipa centrală și parteneri.
• Menține o comunicare activă cu autoritățile publice locale, ONG-uri și alți actori comunitari.
• Reprezintă Centrul Comunitar la solicitarea Directorului de filială.
• Promovează activitățile Centrului pe rețelele de socializare și în comunitate.
• Diseminează principiile Mișcării de Cruce Roșie și rolul SCRM.
• Supraveghează buna funcționare a Centrului (echipamente, igienă, materiale).
• Gestionează resursele financiare și materiale conform procedurilor SCRM.
• Realizează achiziții de bunuri și servicii conform reglementărilor interne.
• Contribuie la dezvoltarea activităților generatoare de venit (ex. magazine sociale, servicii comunitare).

Responsabilități generale:

• Respectă valorile și actele normative interne ale SCRM.
• Aplică măsuri anticorupție în activitatea curentă.
• Raportează periodic conducerii nivelul de implementare a sarcinilor și eventualele dificultăți.
• Asigură documentarea corectă și respectarea termenelor de realizare a sarcinilor.
• Respectă disciplina muncii, normele de confidențialitate și procedurile de comunicare internă.

Cerințe minime:

Studii și experiență:

• Studii universitare finalizate (preferabil în asistență socială, psihologie, științe sociale, administrare ONG) sau experiență echivalentă.
• Minimum 2 ani experiență relevantă în gestionarea activităților comunitare sau a serviciilor sociale.
• Experiență în colaborarea cu autorități publice, ONG-uri și instituții comunitare.

Competențe și abilități:

• Cunoașterea limbii române; cunoașterea limbii ruse și/sau engleze constituie avantaj.
• Competențe digitale de bază (MS Office, Zoom, Google Workspace).
• Abilități de planificare, organizare și monitorizare a activităților.
• Experiență în lucrul cu grupuri comunitare și procese participative.
• Abilități excelente de comunicare, coordonare și lucru în echipă.
• Spirit de inițiativă și orientare spre soluții.
• Flexibilitate privind programul de lucru, specific muncii în domeniul umanitar.
• Respect față de Principiile Fundamentale ale Mișcării de Cruce Roșie și Semilună Roșie: umanitate, imparțialitate, neutralitate, independență, voluntariat, unitate, universalitate.

Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-urile la adresa de e-mail: hr@redcross.md cu indicarea în subiectul de e-mail a textului: „Coordonator/oare  Centru Comunitar - Filiala Chișinău”, „Coordonator/oare  Centru Comunitar - Filiala Drochia”.

Termen limită de depunere a dosarelor: 14 septembrie 2025, ora 17:00.