Agenția Națională pentru Soluționarea Contestațiilor anunță concurs de angajare pentru funcția de Șef adjunct direcție, Direcția tehnologii informaționale, statistică și documentare



Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Participarea la coordonarea activităţii Direcției tehnologii informaționale, statistică și documentare, participarea la perfecţionarea cadrului de reglementare, necesar funcţionarii optime a procesului de prelucrare a contestațiilor prin sistemele informaționale, organizarea și coordonarea procesului de asistență tehnică pentru Completele de Soluționare a Contestațiilor, participarea la elaborarea rapoartelor anuale de performanță ale Agenției și coordonarea administrării paginii web a Agenției,  precum și coordonarea examinării demersurilor şi petiţiilor.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1.Participarea la planificarea, organizarea, coordonarea, monitorizarea și controlul activității direcției.

2.Participarea la coordonarea activităților aferente tehnologiilor informaționale utilizate de Agenție, inclusiv externalizarea acestora.

3.Participarea la elaborarea și monitorizarea implementării politicii interne cu privire la tehnologiile informaționale utilizate și elaborarea propunerilor pentru eficientizarea procesului de implementare a acesteia.

4.Asigurarea și coordonarea procesului de e - Transformare la nivelul autorității, prin participarea la elaborarea politicilor și strategiilor sectoriale și sincronizarea obiectivelor Agenției cu obiectivele programului e - Transformare al guvernării în domeniul achizițiilor publice și soluționarea contestațiilor.

5.Participarea la coordonarea procesului de implementare și modernizare a sistemelor informaționale din cadrul Agenției.

6.Asigurarea acordării ajutorului metodologic şi asistenţei personalului Agenției privind utilizarea sistemelor  informaționale.

7.Participarea la coordonarea procesului de recepționare și înregistrare în sistemul informațional a contestațiilor și a altor documente aferente.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  • Experiență profesională în domeniu tehnologiei informației - 4 ani;
  • Studii superioare finisate în domeniul tehnologiilor informaționale, statistică, economie, alte domenii relevante;
  • Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B2);
  • Abilități de utilizare a computerului și a programelor de prelucrare a datelor și informațiilor la nivel avansat;
  • Utilizator avansat al MS Office;
  • Capacități avansate de analiza a datelor și elaborare a rapoartelor analitice;
  • Cunoașterea și experiența de lucru în sistem informațional de management al documentelor, bazat pe ELO digital va constitui un avantaj
  • Experiența în administrare a sistemelor informaționale va constitui un avantaj;
  • Cunoaștere și experiența de programare în limbajul Java va constitui un avantaj;
  • Experiența de lucru cu baze de date;
  • Experiența în dezvoltare și menținerea paginilor web va constitui un avantaj;
  • Cunoașterea procesului de soluționare a contestațiilor va constitui un avantaj;
  • Cunoașterea legislației privind achiziții publice și achiziții sectoriale, și experiența de lucru în domenii respective ar constitui un avantaj;
  • Experiența în organizarea ședințelor, inclusiv prin utilizarea ZOOM;
  • Experiența în lucrări de secretariat/cancelarie va constitui un avantaj;
  • Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală;
  • Experiența în organizarea comunicării oficiale cu instituții publice și operatori economici ar constitui un avantaj.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională
    Copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor:

  • E-mail: resurse.umane@ansc.md;
  • Poștă: bd. Ștefan cel Mare și Sfânt 124, et. 4, bir. 401.

Salariul pe funcție: 12 860 lei

Data limită de aplicare - 27.07.2022, 17:00

Bibliografia concursului:

  1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  2. Legea  nr. 131/2015 privind achiziţiile publice;
  3. Legea nr. 467/2003 cu privire la informatizare şi la resursele informaţionale de stat;
  4. Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
  5. Legea nr. 124/2022 privind identificarea electronică și serviciile de încredere;
  6. Lege nr. 467/2003 cu privire la informatizare şi la resursele informaţionale de stat;
  7. Lege nr. 142/2018 cu privire la schimbul de date și interoperabilitate;
  8. Hotărârea Parlamentului nr. 271/2016 cu privire la instituirea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor;
  9. Hotărârea Guvernului  nr. 201/2017 privind aprobarea Cerințelor minime obligatorii de securitate cibernetică
  10. Hotărârea Guvernului nr.822/2012 cu privire la serviciile sistemului de poştă electronică al autorităţilor administraţiei publice;
  11. Hotărârea Guvernului nr. 188/2012 privind paginile oficiale ale autorităţilor administraţiei publice în reţeaua Internet;
  12. Hotărârea Guvernului nr. 499/2012 cu privire la subdiviziunea e - Transformare din cadrul autorităţii administraţiei publice centrale;
  13. Hotărârea Guvernului  nr. 618/1993 „Pentru aprobarea Regulilor de întocmire a documentelor organizatorice şi de dispoziţie şi Instrucţiunii-tip cu privire la ţinerea lucrărilor de secretariat în organele administraţiei publice centrale de specialitate şi ale autoadministrării locale ale Republicii Moldova”;

Articol adaugat de: ANSC