|
Asociaţia Obştească „Progres prin Alternativă” anunţă concursul de angajare a 2 asistenţi locali, în Făleşti şi Nisporeni, în cadrul implementării componentei „Mobilizarea comunitară” a proiectului „Modernizarea sistemului perinatologic în Republica Moldova”, faza 3.
Termenii de referinţă pentru 2 asistenţi locali de proiect
Asistentul local de proiect va fi membrul echipei proiectului, co-responsabil de implementarea activităților în cadrul raionului selectat în conformitate cu planul de activităţi aprobat.
Responsabilităţi specifice:
- Asigurarea respectării calendarului activităţilor planificate în raionul-pilot:
- la nivel de centrul raional (comitetul intersectorial, centrul medicilor de familie, centrul perinatologic, etc.);
- localităţile-pilot (comitete locale);
- toate localităţile din raion (în faza II a proiectului: de implementare la nivel de raion).
- Participare în monitorizarea şi evaluarea activităţilor implementate în cadrul proiectului, inclusiv deplasarea sistematică pe teren (în localităţile-pilot şi la Chişinău pentru întâlniri de coordonare).
- Participare în elaborarea documentelor de proiect.
- Compilarea rapoartelor de activitate (narative şi financiare).
- Menţinerea unor bune relaţii de comunicare cu partenerii locali în realizarea proiectului.
- Conlucrarea responsabilă cu membrii echipei proiectului.
Cerinţe faţă de persoanele care doresc să participe la concurs:
- Domiciliul într-unul din raioanele-pilot selectate (Făleşti, Nisporeni).
- Responsabilităţi de organizare a asistenţei medicale materno-infantile la nivel de raion.
- Autoritate pentru a influenţa deciziile la nivel de raion privind organizarea asistenţei medicale mamei şi copilului, protecţiei sociale a familiei, etc.
- Experienţa de lucru în domeniul mobilizării comunitare (va fi un avantaj).
- Cunoştinţe de operare la calculator: Microsoft Word, Excel şi Internet.
- Experienţă în managementul proiectelor (va fi un avantaj).
- Cunoaşterea unei limbi străine (engleză sau franceză) nu este obligatorie.
- Disponibilitate de a lucra supra-program (dacă este necesar).
Abilităţi:
- capacitate de lucru cu informaţie nouă
- lucru în echipă
- analiză, sinteză, elaborarea documentelor
- comunicare eficientă
Aptitudini: responsabilitate, disciplină şi punctualitate.
Durata contractului: circa 30 luni cu rata de ocupare: 50%
Persoanele care corespund cerinţelor menţionate sunt rugate sa expedieze CV-l pe adresa de e-mail: proalterna@mail.ru. Data limită – 14 februarie 2012. Telefon de contact – 69795502- Nadejda sau 079561891- Dumitru.
Doar persoanele selectate vor fi contactate.
Vă mulţumim pentru participare la concurs.
|
